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公务员面试热点:环卫工人收到的“奇葩福利”

发布时间:2017-09-21 10:10:20 来源:公务员考试网 
  公务员面试热点:环卫工人收到的“奇葩福利”   【热点背景】   近日,郑州某企业为环卫工们发福利,可环卫工人拿到福利后却发现:除了大冬天发单鞋,鞋码混乱没法穿外,不论男女,一律发的都是女士鞋,不少还是高跟鞋。此事一出,引发了社会各界关于环卫工人为何屡遭“奇葩”福利“消遣”的讨论。有人认为,捐赠鞋子的商户和环卫公司的本意是好的,发放“福利”总比什么也没有强,不应该吐槽。不少市民认为,捐赠企业和环卫公司应该换位考虑环卫工人们的感受。尤其是在寒冬时节发单鞋,还是女式的,确实难言温情。而事后,企业则澄清此事系工作人员装错鞋子失误所致。   【题目预测】   近日,某企业为环卫工人们发福利,而环卫工人们拿到礼物时才发现,不论男女收到的都是女士皮鞋,不少还是高跟鞋。此事被网友戏称为“奇葩福利”。请你谈谈对环卫工人收到“奇葩福利”事件的看法。   【参考答案】   企业为环卫工人赠送棉鞋本是爱心之举,然而,环卫工人领到的却是一双女士高跟鞋。虽然,环卫工人可以将鞋子给自己的妻子或女儿穿,但却暴露出企业做公益事业的退而求其次的思维,只注重形式,而不注重内容。   一方面,献爱心的企业并不“走心”。企业把“献爱心”当成一种形式,而没有考虑到环卫工的实际需求,盲目给环卫工捐赠物资,发放福利,这才闹出男环卫工收到女式高跟鞋的奇葩福利。   另一方面,企业把献爱心当成了处理滞销品的渠道。衣服和鞋子的销售,不仅与季节有关,也与年度有关,过季、过时的服饰销量不佳,甚至降价都很难再销售出去,这意味着企业处理已经卖不掉的物品的成本比较高。但是,企业打包捐赠给环卫工,不仅能为企业赢得好名声,体现他们的社会责任,而且有的还可以享受到扣税等优惠政策,真可谓是一举两得。正因如此,各地才频频发生企业给环卫工、困难群众捐赠毫无用处的物资的闹剧。   企业虽然在事后澄清了事实,但是,针对公益事业的开展和未来发展仍然需要政府和爱心人士去努力规划和调整。只有从受助对象的需求角度去从事公益事业,才能做到有的放矢,才能不“浪费”爱心,让受助对象体会到社会各界的关心和帮助。   其一,政府和媒体应引导企业和个人,从受助对象的需求出发。媒体要对“献爱心,做好事”的企业和个人给予正面的报道和肯定,让社会各界认识到如何去帮助他人。   其二,企业和个人要明确公益事业的本质,不能把公益事业当成一种形式。企业和个人从事公益事业要做到无私奉献,不能图虚名。   其三,接受捐赠的单位要提升鉴别能力,不浪费社会资源。接受捐赠的单位也要认真鉴别,不能看见企业来捐赠就“一刀切”地接受,没有实用的物资不宜接受。   点击查看更多面试热点问题

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